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集團召開第三季度新員工座談聯誼會

2016-10-07 山東新龍集團 閱讀 582

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      為加強與新入職員工溝通交流,了解入職后在工作和生活中遇到的問題,進一步提高新員工的歸屬感,9月30日人力行政部在科技股份內招三樓會議室召開第三季度新員工座談聯誼會,申慶光副部長主持會議,30名新員工代表參加座談會。本次座談聯誼會通過趣味游戲的形式的開展,會場氣氛輕松活躍,來自不同崗位上的員工暢所欲言,就自身成長提出了自己的想法,就企業發展提出了自己的建議。針對大家提出的想法和問題,人力行政部現場作出了解答。此次座談會聯誼會的召開,為大家提供一個溝通交流的平臺,實現了員工與企業的互相了解,增強了員工之間的同事友誼,會議達到了預期目的,取得了圓滿成功。


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